总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
为确保聘用人员的质量,视应聘报名情况及笔试、面试结果,公司有权调整或取消招聘职位,允许岗位空缺。
(五)体检
综合笔试和面试成绩择优确定参加健康体检人选,体检在具有资质的体检机构进行,费用自理,进入体检人员应按照招聘单位通知要求按时参加体检,未参加体检者,视为自动放弃。因个人原因放弃体检或体检不合格的,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(六)综合考察
公司将对体检合格人员进行综合考察,主要了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况。同时,还将对其学历水平、工作经历、个人征信、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查,由应聘人员自行提供以上相关证明材料,考察不合格的,取消聘用资格,其缺额可按该岗位综合成绩顺位递补。
(七)公示和聘用
对拟聘用人员在上饶市水业集团微信公众号及上饶人力资源网(http://www.srrlzy.com)进行公示。经公示无异议,依据国家相关政策规定和程序办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。未在规定时间内报到的,将取消其聘用资格。
应聘人员一经聘用,按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同,享有国家法律规定的社会保障。
(八)人才储备
在征求本人意愿的前提下,本次招聘进入面试环节但未录用的人员纳入公司人才储备范围。公司将建立人才储备档案,今后个别岗位或紧缺性人力需求,可优先从公司人才储备库中选拔。
五、纪律与监督
公司坚持将监督工作贯穿招聘工作全过程,重点对考务人员遵守工作纪律、依规处置违规违纪考生、面试考生抽签等工作进行监督,确保招聘工作依规依纪、公平公正。并接受社会及有关部门的监督。
六、注意事项
(一)应聘人员往返、住宿等费用自理,公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
(二)应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,公司不承担任何责任。
(三)应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为,本公司将取消其招聘录用资格,聘用后公司有权解除劳动合同。
(四)本招聘公告由上饶市城乡水业集团有限公司人力资源部负责解释。
特此公告
点击查看>>>
上饶市城乡水业集团有限公司
2023年12月6日
- 2025江西赣州市农村公路管理所招募青年见习生3人公告
- 2025江西吉安市吉州区财政局招聘编外人员2人公告
- 2025年吉安市卫生学校公开选调行政管理人员公告
- 2025江西赣州市全南县教育体育事业发展中心选调3人公告
- 2025江苏南京市栖霞区农业农村局编外工作人员招聘2人公告
- 2025江西吉水县综合交通运输事业发展中心招聘2人公告
- 2025年南昌市社会福利院编外招聘40人公告
- 2025吉安市吉州区城市环境卫生服务中心面向社会招聘编外工作人员公告
- 2025下半年江西樟树中医药职业学院招聘公告
- 2025江西吉安市永新县文物保护中心面向社会招聘纪念馆讲解员1人公告
- 2025江西吉安市青原区教育体育局面向社会招聘1人公告(二)
- 2025江西农业工程职业学院招聘编外聘用制人员18人公告
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘见习人员1人公告
- 2025江西省社会主义学院高层次人才招聘3人公告