(七)递补

　　本次引进人才工作对在成绩公布、体检、考察、人事档案审核环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位，由用人单位主管部门党委(党组)研究决定是否进行递补，如需递补应按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。

　　(八)试用期制度

　　引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。引进人员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期结束后，由主管部门对引进人才进行考核。考核合格的，办理聘用手续;考核不合格的，办理解聘手续。引进人才职称评审和聘任，按照自治区、呼伦贝尔市关于引进人才的有关规定执行。

　　(九)服务期制度

　　引进人才纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离牙克石市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人人事档案和诚信档案。

　　四、纪律监督

　　本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。设立监督举报电话：牙克石市委组织部0470-7206466、牙克石市人社局：0470-7306580。

　　五、其他事项

　　(一)本次引进人才工作各岗位均不设开考比例，不收取任何费用。

　　(二)本次引进人才考试及评估不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次引进人才工作无关。

　　(三)在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，按自动放弃处理，后果自负。

　　(四)岗位资格条件、资格审查情况等咨询用人单位主管部门，联系方式详见《岗位需求目录》。

　　(五)本公告未尽事宜由牙克石市委组织部、牙克石市人社局负责解释。咨询电话：牙克石市委组织部0470-7202640、牙克石市人社局0470-3941030。

　　附件：1.2023年牙克石市事业单位引进人才岗位需求表

　　2.2023年牙克石市事业单位引进人才报名表

　　3.回避承诺书

　　牙克石市委人才工作领导小组办公室

　　2023年12月6日