本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

　　女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核确认。

　　4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位决定是否从招聘岗位综合成绩上合格线的应聘人员中按照排名依次递补。

　　(五)公示

　　根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示3个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事项

　　(一)工资及待遇：

　　1、试用期大专学历2500左右、本科学历3000元左右;

　　2、转正后按单位规定另行调整至7000元左右。

　　3、单位缴交社保、公积金。

　　(二)招聘岗位要求的户籍以及相关证书，本简章如无特别说明，须在报名截止日(2023年12月18日)前(含报名截止日，下同)取得。已于报名截止日之前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的，须在面试资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。

　　年龄要求计算到2023年12月18日。如：最高年龄要求30周岁是指1993年12月18日(不含)之后出生的人员。其他的年龄要求以此类推。

　　(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。

　　(四)技工院校毕业生

　　技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业，且毕业时已取得相应高级工、预备技师(技师)职业技能等级证书的，经招聘单位及主管部门同意，可分别视同大专、本科学历。

　　(五)此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(详见附件3)进行专业条件的设置和审核，将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须与所列专业只字不差，报考者所学专业以毕业证书为准。请应聘人员认真对照，确定符合条件后方可报名。

　　(六)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(七)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

　　(八)应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。

　　(九)食宿自理。

　　(十)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

　　(十一)本次招聘工作在厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心监督下进行。

　　本简章未尽事项由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心负责解释。

　　附件1：厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员(2023年12月)岗位信息表.xlsx

　　附件2：厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员报名表.docx