专业测试、笔试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取专业测试成绩高者作为体检对象。若专业测试成绩、笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织专业测试，以新的专业测试成绩高者进入体检。

　　七、体检

　　体检工作由遵义市教体局统一组织，体检须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》)《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

　　八、考察

　　对体检合格的人员，确定为考察对象。由招考工作领导小组对考察对象的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质（含科学素质）、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。

　　在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的（或属不得报考情形之一），视为考察不合格，由招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

　　九、公示

　　经专业测试、笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市教体局网站（http://jyj.zunyi.gov.cn/）进行为期7个工作日公示，期间接受社会监督。

　　对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市体育运动学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

　　十、聘用审批

　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招考领导小组根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

　　十一、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十二、本招聘简章由招考工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组商遵义市教体局研究确定。

　　咨询电话：0851-28680794（遵义市体育运动学校）

　　监督电话:0851-28252110（遵义市教育体育局）

　　0851-28981620（遵义市纪委市监委派驻市教体局纪检监察组）

　　附件：1.遵义市体育运动学校2023年公开招聘事业单位专业技术人员职位表

　　2.遵义市体育运动学校2023年公开招聘事业单位专业技术人员报名表

报名序号：