新考核招聘的人员应在规定时限内持人社部门开具的介绍信到用人单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，由此产生的空缺岗位，不再递补。未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。报考人员提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　本次考核招聘的事业人员实行最低服务期制度，凡新聘用的威远县事业单位工作人员须与聘用单位签订5年及以上聘用合同,并约定最低服务工作年限为5年，均含试用期。最低服务工作年限未满的一律不得流(调)动，在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

　　四、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证考核招聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　中共威远县纪委监委驻县人社局纪检监察组：0832-8244886;

　　中共威远县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组：0832-8102827。

　　五、本考聘公告及未尽事宜由威远县文化广播电视和旅游局、威远县卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：

　　威远县文化广播电视和旅游局政工人事股0832-5810011

　　威远县卫生健康局人事与科教股0832-8103498

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　　1.威远县2023年下半年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表

　　2.威远县公开考核招聘专业技术人员报名表

　　威远县人力资源和社会保障局

　　威远县文化广播电视和旅游局

　　威远县卫生健康局

　　2023年12月1日