由我院负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。

　　如遇体检、考察不合格的，从通过面试合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。如考察对象为2024年度毕业的应届毕业生，由用人单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

　　(六)公示与聘用

　　1.经体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，并在三明市第二医院(三明市永安总医院)及永安市人民政府网站上进行为期7天的公示期。

　　2.对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

　　(七)其他

　　根据《福建省卫生健康委员会、福建省人力资源和社会保障厅、福建省公安厅转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(闽卫科教函﹝2022﹞454号)文件精神，“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

　　其他未尽事宜，按照《三明市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)文件规定执行。

　　附件1：三明市第二医院(三明市永安总医院)2024年公开招聘紧缺急需工作人员岗位信息表

　　三明市第二医院(三明市永安总医院)

　　2023年12月5日