2.资格审查。报名者将个人报名材料递交到会昌县德欣教育科技有限公司(会昌县商会大厦7楼东北面)后，由会昌县德欣教育科技有限公司对报名者进行资格初审，初审过后，由会昌县委宣传部统一将名单报县相关职能部门进行资格联审。会昌县委宣传部会同会昌县政法委、会昌县信访局、会昌县法院、会昌县公安局、会昌县税务局等部门根据职能对报名者有关资格条件分别进行审查。发现不符合条件的报名人员，取消报名资格。

　　3.综合加分(10分)。根据报名人员学历、特长和基层工作经验情况，给予一定的加分,综合加分封顶10分，加分情况由县委宣传部审定。加分情况将与笔试、面试成绩一同公布。

　　①中共党员(1分)。

　　②退役军人(1分)。

　　③学历加分(2分)。应聘人员本科学历加2分，需在2023年8月30日前取得毕业证书。

　　④特长加分(2分)。应聘人员具有舞蹈、器乐、书法、绘画、口才、职业技能等其中一项特长的加1分，该项凭证最多加2分，需提供相应证书。

　　⑤工作经验加分(1分)。应聘人员有镇村工作经验一年以上，或目前正在从事基层工作的加1分，由所在乡(镇)开具相关工作证明。

　　⑥道德模范或身边好人加分(4分)。应聘人员本人或直系亲属被评为道德模范或身边好人按级别相应加分，市级加2分，省级加3分，国家级加4分。

　　4.笔试(100分)。会昌县德欣教育科技有限公司对经过资格审查的候选人组织笔试，根据岗位招聘计划数从笔试合格线及以上人员中，从高分到低分按1：3的比例，确定面试入闱人员按程序进行公示，公示时间为3天。

　　5.面试(100分)。会昌县德欣教育科技有限公司对入闱面试人员组织面试，面试总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，具体时间、地点另行通知，主要考察人员的综合素质及潜能。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩需达70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　6.体检和考察。根据面试成绩按招聘需求从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检由会昌县德欣教育科技有限公司组织实施，按照公职人员入职体检标准开展，费用由报名者自行承担。考察主要对拟选用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，可进行递补。

　　7.聘用和管理。体检、考察合格者，会昌县德欣教育科技有限公司将进行公示5天，公示期满无异议后，会昌县新时代文明实践促进中心作出聘用决定，对招聘人员实行试用期管理，试用期为2个月，试用期考察合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，取消聘用，试用期间发放基本报酬(按照约定报酬的80%发放)，其它不予任何经济补偿。由会昌县新时代文明实践促进中心与聘用人选签订劳动合同(劳动合同一式两份，县新时代文明实践促进中心、拟聘用专职文明实践员各执1份)，聘用合同两年一签。

　　七、其他事项

　　1.文明实践员在聘用期间必须在中心从事工作职责范围内相关工作。文明实践员在会昌县新时代文明实践促进中心的领导下开展工作、履行职责，由会昌县新时代文明实践促进中心负责日常教育管理。

　　2.会昌县新时代文明实践促进中心对专职文明实践员进行绩效考核，对聘用后不服从工作安排，或认定考核不合格的专职文明实践员按程序进行解聘。

　　3.公告未尽事宜由县新时代文明实践促进中心负责最终解释。

　　八、联系方式

　　1.会昌县新时代文明实践促进中心主任李炳彪(13766360092)，会昌县新时代文明实践促进中心干部邹莉萍(15297863493)。

　　2.会昌县德欣教育科技有限公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部:温女士(13177979258)。

　　附件：报名登记表

　　会昌县德欣教育科技有限公司