四、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
1.本次笔试试卷为《综合基础知识》,题型全部为客观题。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间定于2023年12月23日(星期六)9:00—11:00。笔试地点设在马尾区,具体考点将在考生准考证上标明。
3.成绩查询。笔试总成绩(含笔试加分)及最低合格分数线可于2023年12月28日后登录报名网站查询。
(二)面试
1.面试人选从笔试总成绩达到合格分数线者中,根据笔试总成绩从高到低顺序,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若出现末位拟面试人员笔试成绩并列的,则一起进入面试。
2.报考者因故自行放弃面试产生的面试人员空额,从报考该岗位且笔试总成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补。若递补名次有并列同分的,则同分人员均递补。正式面试名单将在面试前公示在报名网站。
3、面试成绩最低合格线为70分。
(三)考试综合成绩的计算
考试综合成绩按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算。考试综合成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合成后的综合成绩相同时,报考者名次按笔试总成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可于面试结束约5个工作日内登录报名网站查询。笔试、面试、综合成绩满分均为100分。
五、体检和考核
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考核人选;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.未按时体检的,视为自动放弃;体检、考核不合格或缺席的,按综合成绩排名顺序依次递补。体检合格的,确定为考核人选。
3.考察对象被列为失信被执行人且尚未履行义务的,取消其招聘考察资格。人选放弃考察资格、考察时发现人选不符合报考资格条件、考察结论不合格的,取消招聘资格。
4.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格造成招考职位空缺的,原则上应从面试成绩达到合格线的人员中,按照考试总成绩由高到低确定递补人选。若实际体检、考察人数已达到考录名额1︰1比例的,不再递补。
六、公示
区人社局根据考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定拟聘用人选,在马尾区人民政府网站、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示,公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的,确定为聘用人选。公示结果影响聘用的,取消聘用资格,缺额不再递补。
被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到,否则取消聘用资格。
七、选岗和聘用
公示结果不影响招聘的,确定为拟聘人选,应聘乡镇(街道)事业编制的,根据综合成绩从高到低由拟聘人员自行公开选岗,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订招聘合同。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,在本区需服务满3年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、其他事项
报考招聘为乡镇(街道)事业编制的村(社区)主干,待签订聘用合同后,应当继续留任至本届“两委”任期届满,期间不得两边领取报酬待遇。
九、组织与监督
本次招聘工作由马尾区委组织部、区民政局、区人社局组织实施。马尾区纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话:0591—83980610。
中共马尾区委组织部
马尾区民政局
马尾区人力资源和社会保障局
2023年11月24日
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