2.面试方式为结构化面试，面试有关事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　3.面试人员面试成绩低于70分的，不能确定为体检人选和拟调人员。

　　六、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序。

　　(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　(三)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，由市卫生健康委确定是否递补。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　七、考察

　　体检合格的应聘人员由绵阳市卫生健康委员会和绵阳市妇幼保健院(绵阳市儿童医院)组织考察，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与考调岗位的适合程度进行全面考察。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，由绵阳市卫生健康委员会与绵阳市妇幼保健院(绵阳市儿童医院)确定是否递补。

　　八、公示和调动

　　根据考察结果，由绵阳市妇幼保健院(绵阳市儿童医院)研究确定拟调人员报绵阳市卫生健康委员会同意，并在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市人社局按程序审批办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后办理调动手续前，因考生放弃或其他原因出现的缺额，由绵阳市卫生健康委员会与绵阳市妇幼保健院(绵阳市儿童医院)共同确定是否递补。

　　本公告由绵阳市卫生健康委员会、绵阳市妇幼保健院(绵阳市儿童医院)负责解释。

　　咨询电话:0816-2339153;0816-2357922

　　1.2023年下半年公开考调卫生专业技术人员岗位和条件一览表

　　2.2023年下半年公开考调工作人员报名登记表

　　绵阳市卫生健康委员会

　　2023年11月24日