(四)实行诚信报名、面试。报名人员应认真阅读引进公告和《计划岗位信息表》，诚信报名符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报名人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(五)面试后，对放弃签约、体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照面试成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。

　　(六)本次面试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(七)疫情防控按有关政策执行,请考生注意个人公共卫生安全防控，加强个人卫生管理。

　　五、纪律与监督

　　引进工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组负责监督。

　　举报电话：0735-5223530。

　　六、服务咨询电话

　　人才政策由中共安仁县委组织部负责解释;招聘程序由安仁县人社局负责解释;引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由用人单位或主管部门负责解释。

　　1.人才政策咨询：

　　安仁县委组织部：0735-5221736;

　　2.招聘程序咨询：

　　安仁县人社局：0735-5226901;

　　3.引进岗位条件咨询：

　　用人单位及主管部门，咨询电话详见附件1。

　　七、其他

　　本次引进的硕士研究生及以上学历的聘用人员可享受安仁县人才引进政策待遇。

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　　2023年安仁县第四批高层次和急需紧缺人才引进岗位信息表

　　2023年安仁县第四批事业单位高层次和急需紧缺人才引进报名表

　　诚信考试承诺书

　　中共安仁县委组织部

　　安仁县人力资源和社会保障局

　　2023年11月23日