(4)报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的比例达不到1：3的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的人员，退还缴纳的考务费。

　　(三)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据驻马店市人民政府、驻马店军分区《关于鼓励大学生应征入伍的意见》(驻政〔2016〕68号)“在驻马店市辖区内根据国家有关规定批准设立实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学校就读的2016年及以后入伍的按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生的应届毕业生、在校生、往届毕业生和高校新生，以及驻马店籍在外就学返乡入伍的大学生”规定，符合报考条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分;在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。

　　2、提交材料

　　《遂平县2023年事业单位公开招聘工作人员报名表》、入伍证书、退伍证书、毕业证，以上材料原件和复印件。

　　3、提交加分材料的时间和地点

　　提交时间：2023年11月27日-12月1日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30

　　提交地点：遂平县人社局事业管理股(淘宝楼3610室)

　　4、其它

　　未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

　　对经审核符合加分条件人员驻马店人才信息网进行公布，公示无异议的，享受笔试成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

　　(四)考试

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　(1)笔试时间

　　具体考试时间、地点和要求以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证原件，如因个人原因无法提供上述证件，将无法参加考试，且后果由考生本人承担。

　　(2)笔试科目

　　《公共基础知识》+《职业能力测验》，满分均为100分。

　　(3)笔试成绩的计算

　　笔试成绩=《公共基础知识》成绩*50%+《职业能力测验》成绩*50%+加分

　　(4)成绩查询

　　笔试成绩可于笔试结束当天晚上登录原报名网站查询本人成绩。

　　2、面试

　　(1)面试人员的确定

　　面试前先进行面试资格确认。根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。

　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节;经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。

　　(2)提交材料

　　考生须提交以下材料原件及复印件：

　　①《遂平县2023年事业单位公开招聘工作人员报名表》

　　②有效期内二代身份证

　　③毕业证及以下相关证明材料：国内毕业生需提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书

　　④外地已就业人员提供相应组织人事管理权限部门出具的同意报考证明

　　通过面试资格确认的考生，现场发放《面试通知单》。

　　面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘专用网站公布。资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(3)面试办法

　　面试资格确认通过的考生进入面试环节。

　　普通岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　面试现场成绩满分为100分。报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，考生面试成绩须达75分及以上，方可进入体检和考察。