2.资格审查：应聘人员须持报名资料进行现场审查。主要审查应聘人员所学专业与发布人才招聘岗位专业需求是否一致。通过资格审查的应聘人员，与用人单位进行面谈，面谈合格者，可进入到面试环节。

　　（二）面试（12月1日）

　　1.面试地点：陕西师范大学长安校区上林体育馆北上林面试间。

　　2.面试方式：面试采取讲微课方式进行，备课时间为30分钟，讲课时间为10分钟。成绩满分为100分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。根据成绩高低确定拟录用人员，面试成绩须达到60分以上，未达到者不予录用。

　　3.面试组织：面试由市人社局、市教育局组织实施，择优录用。

　　（三）确定拟聘人选

　　各招聘单位主管部门或县（区）事业单位人事综合管理部门在面试后确定拟聘人选，签订就业协议，确定体检对象。

　　（四）体检

　　体检名单在市教育局网站公示。市教育局参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟聘人员进行体检。

　　（五）政审考察

　　体检合格后，由各招聘单位主管部门根据岗位要求对考察对象进行考察,并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消聘用资格。

　　（六）公示

　　体检和考察结果合格人员，在市教育局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　（七）正式聘用

　　拟聘用人员毕业后取得岗位要求资格证后，由招聘单位主管部门或市级人事综合管理部门集中办理聘用手续。市级人事综合管理部门向拟聘用人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭此通知书到有关部门报到，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，与用人单位签订《事业单位聘用合同》。按规定实行试用期制度，试用期一年。

　　根据《陕西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则》，公费师范生最低服务年限为6年（含试用期）。根据商洛市委市政府《关于加强和改进新时代商洛人才工作的具体措施》，新聘用的商洛市高层次人才最低服务年限为5年（含试用期）。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案。

　　五、纪律与监督

　　教师招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报相关单位。

　　六、重要提示

　　本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　联系方式：

　　商洛市人社局：0914-2335508，商洛市教育局：0914-2317722。

　　附件：1.商洛市2024年高层次教育人才招聘岗位计划设置表；

　　2.商洛市2024年高层次教育人才及公费师范生招聘报名表.docx；

　　3.商洛市2024年高层次教育人才及公费师范生招聘个人承诺书.docx；

　　4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx；

　　5.事业单位人事管理回避规定.docx；

　　商洛市人力资源和社会保障局商洛市教育局

　　2023年11月22日