笔试结束后，将对笔试试卷进行雷同答卷甄别工作，发现雷同试卷的，取消笔试成绩并计入个人诚信档案。

　　（四）资格复审

　　笔试成绩和进入面试资格复审人员名单、复审时间、复审地点将在原报名网站公布。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按3:1的比例确定进入面试资格复审人员，如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。

　　确认参加资格复审人员，需填写《诚信承诺书》，因个人原因放弃面试将按有关规定被记入诚信档案。

　　资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

　　资格复审时，报考人员需携带以下资料（1-4为必备资料；5为按报考岗位要求的对应资料）：

　　1.本人有效居民身份证。

　　2.笔试准考证。

　　3.境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；岗位有学位要求的，需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

　　技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的预备技师（技师）、高级工资格证。

　　4.未就业报考人员需提供保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构代理的档案存放证明。

　　已就业报考人员需出具单位同意报考证明，其中机关和事业单位在编工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考证明。

　　5.报考“教师岗位”的，提供与岗位相符的教师资格证书。

　　报考“服务基层项目人员专门岗位”的服务基层项目人员、退役士兵和政府购买基层公共服务岗位人员，报考“村（社区）干部专门岗位”的人员，报考岗位有“中共党员（含预备党员）”要求的，根据资格复审公告，准备相应资料。

　　资格复审环节需填报的相关表格，在资格复审工作开始后，从资格复审公告中下载。

　　以上资料需提供原件及复印件，证件类的验原件留复印件（复印件均用A4纸），属证明类的留原件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格，取消其面试资格。

　　逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审合格的人员，由审核部门在笔试准考证上加盖太原市杏花岭区人力资源和社会保障局公章。

　　（五）面试

　　面试前，在原报名网站发布面试公告。面试时间、地点见面试公告。

　　教育系统岗位面试采取试讲方式，其他事业单位岗位面试采取结构化方式。

　　参加面试考生须携带笔试准考证（需加盖太原市杏花岭区人力资源和社会保障局公章）、二代身份证（其他证件一律无效）。

　　面试过程全程录像，面试成绩当天公布。面试满分100分，最低合格线60分，面试成绩低于60分的取消应聘资格，参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者，不得进入体检考察。

　　面试结束后，按综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低的顺序（四舍五入保留两位小数），按招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消应聘资格。如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩也相同，则加试一场面试，成绩按加试成绩从高到低排序。

　　（六）体检考察

　　体检考察前，在原报名网站发布体检考察公告。

　　1.体检

　　体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。所需费用由报考人员自理。

　　不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其考察对象资格，所空缺的岗位按总成绩顺次递补。