4.综合成绩

　　考生综合成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

　　（四）体检

　　1.根据报考人员总成绩由高分到低分按本职位计划招聘数1:1的比例确定体检对象。如考聘人员综合成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。

　　2.体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检（复检）所需费用由考生自理。体检（复检）时间及地点另行通知。

　　（五）考察政审

　　1.体检合格确定考察政审对象，考察不合格或自动放弃的，从高分到低分依次递补体检、考察。

　　2.州教育局考调工作领导小组负责考察政审工作的指导，具体工作由州教育局考调工作领导小组办公室组织实施。

　　3.在考察中发现有下列情形之一的，经领导小组审定后，取消考察对象的拟调资格：

　　①涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　②被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　③曾受过刑事处罚;

　　④受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

　　⑤按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　⑥按照《事业单位人事管理回避规定》规定，存在回避情形的；

　　⑦尚在试用期的;

　　⑧2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；

　　⑨法律、法规规定的其他情形。

　　（六）公示和聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由州教育局在“黔西南州人民政府网站黔西南州教育局栏目”公布和州教育局公示栏进行七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由州教育局按程序上报州人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。

　　六、纪律监督

　　考聘工作接受社会和纪检监察部门监督，严格遵守有关规定和纪律，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件规定处理，监督电话:0859-3111290。

　　七、其他事项

　　1.考聘工作中各环节公告在“黔西南州人民政府网站黔西南州教育局栏目”（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjyj_5135007/bmxxgkml_5135010/）上发布。

　　2.报考人员须认真填写信息表，确保信息真实准确，所填电话号码须保持畅通。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

　　3.未尽事宜，由黔西南州教育局研究决定。

　　4.本《方案》由黔西南州教育局考聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0859-3118902（黔西南州教育局人事科）

　　附件：1.黔西南州教育局2023年面向全州公开考聘事业人员职位表；

　　2.黔西南州教育局2023年面向全州公开考聘事业人员报名表。

　　黔西南州教育局

　　2023年11月20日