（二）成绩计算方式

　　总成绩=面谈成绩×40%+面试成绩×60%。

　　依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩相同，取面试成绩高者进入体检；如面试成绩仍相同，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。

　　六、体检、考察、公示

　　体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人自理。体检不合格者，取消聘用资格。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况，并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行试用期，试用期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。

　　取得聘用资格的考生在2024年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。（承诺书模板见附件）

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。

　　聘用人员在我区服务必须满5周年（含）以上才可以向区外流动。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，依总成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用公告发布后不再进行递补。

　　七、诚信管理

　　应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，一经查实，随时取消应聘和录用资格，并将失信行为提供给公共信用信息机构。在事业单位公开招聘考察环节，将个人信用情况作为考察的重要参考依据。

　　八、招聘考务相关信息发布网址

　　本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布：

　　无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

　　无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

　　请各位考生及时登陆查询相关信息。

　　九、咨询电话

　　本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。咨询电话：0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:30、13:00-16:30）。

　　十、招聘纪律与监督

　　1.事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637

　　无锡市梁溪区教育局：0510-82725680

　　全国纪检监察机关统一举报电话：12388

　　附件1：无锡市梁溪区教育系统面向2024届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师（二）岗位简介表.xlsx

　　附件2：国内“双一流”建设高校名单和省部共建地方高校名单.docx

　　附件3：承诺书.docx

　　无锡市梁溪区教育局

　　2023年11月17日