女子组：

　　(五)面试

　　1.面试人员确定。通过资格复审和体能测评的应聘人员确定为参加面试的人员。面试人员名单及相关事宜，在陕西警官职业学院官网发布，并由学院电话通知本人。

　　2.面试方式。采取专业能力技能测试方式进行，考官现场打分，工作人员现场计分。面试成绩总分为100分。

　　3.面试成绩。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认，并在陕西警官职业公布。

　　(六)确定体检和考察对象

　　根据应聘人员面试成绩高低排序，确定体检和考察人员名单，并在陕西警官职业学院官网公布。

　　(七)体检和考察

　　1.体检。确定的体检人员统一到指定的三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的，由学院通知应聘人员。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次。结论以复查结论为准，体检不合格的，取消应聘资格。

　　2.考察。陕西警官职业学院成立考察组，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格的应聘人员进行考察。

　　(八)公示

　　根据面试、体检及考察结果确定拟招聘人员名单，在陕西省公安厅和陕西警官职业学院官网予以公示，公示期为5个工作日。凡弄虚作假者，一经查实则取消其聘用资格。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，经学院研究同意，省公安厅审核，报省人社厅备案后，通知被聘用人员按规定时间统一办理聘用手续。

　　三、待遇

　　(一)办理事业编制入编手续，享受事业单位在编工作人员工资待遇。

　　(二)培训合格后，授予公安机关人民警察警衔，享受人民警察相关待遇。

　　(三)按照《陕西警官职业学院博士研究生培养和公开招聘暂行办法》，对招聘的博士提供科研启动费20万元，发放安家费20万元。

　　联系人：刘老师、周老师;电话:029-68756820。

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　　1、招聘博士学历教师岗位表.docx

　　2、陕西警官职业学院应聘人员报名表.docx

　　陕西警官职业学院

　　2023年11月16日