1.残疾人考生提供：身份证、户口簿（首页及本人页）、《中华人民共和国残疾人证》、学历证书（https://www.chsi.com.cn/学信网查询范围的学历还需提供《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》<验证有效期在2023年10月1日之后的>）。

　　2.残疾人直系亲属考生提供：本人身份证、户口簿（首页、残疾人页及本人页或关系证明）、直系亲属的《中华人民共和国残疾人证》、学历证书（https://www.chsi.com.cn/学信网查询范围的学历还需提供《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》<验证有效期在2023年10月1日之后的>）。

　　（四）报名要求

　　1.村（社区）残疾人联络员面向所在镇（街）范围内招聘，现职村残疾人联络员可报考所在镇（街）范围内空缺的社区残疾人联络员岗位。

　　2.镇（街）级残疾人联络员面向全区范围内招聘，全区所有现职村（社区）残疾人联络员也可报名参加选聘。

　　3.本通知所指辖区范围内，是指户口在辖区内或在辖区内拥有合法产权住房且常住半年以上的人员。

　　4.各镇（街）残疾人联络员中直系亲属的比例，按照招聘后本镇（街）所属残疾人联络员中直系亲属人数不超过总联络员数20%的比例控制，实际人数按照“四舍五入”的原则进行核算。

　　五、考试有关事项

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，按照5：5的比例计入综合成绩。

　　（一）笔试。笔试由区残联协助镇（街）统一组织，采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线60分。笔试主要内容为残疾人政策法规常识（厦门市残联官网

　　（二）面试。面试由各镇（街）自行组织，具体要求详见附件中各镇（街）招聘简章。

　　（三）综合成绩计算和排名

　　1.综合成绩计算：采取结构分值方式计算，笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名：按照综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名;综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分从高分到低分进行排名。

　　六、递补有关事项

　　（一）本次招聘过程中，因考生资格复核、体检不合格，或因故退出，或因故被取消资格等情形的，招聘单位可优先从报考该岗位的报考者中按综合成绩从高分到低分依次递补，如无符合条件对象，可扩大到镇（街）报考人员并按综合成绩排名从高分到低分依次递补。

　　（二）本次招聘过程中，如因村（社区）残疾人联络员报考其他社区或镇（街）级残疾人联络员被录取而导致该村（社区）残疾人联络员岗位出现空缺的，招聘单位可从本镇（街）报考人员中按综合成绩排名从高分到低分依次递补。

　　（三）本次招聘结束后，考试综合成绩保留一年（从面试之日起计算），一年内，出现因基层残疾人联络员岗位新增、退休、离职等空缺的，由相关镇（街）根据综合成绩排名依次递补聘用，聘用情况报备区残联。

　　七、有关待遇

　　新聘用基层残疾人联络员工资待遇按照同类别人员现行标准执行。

　　八、其他未尽事宜详见各镇（街）招聘简章。

　　附件：1.同安区2023年残疾人联络员招聘报名表

　　2.2023年同安区大同街道残疾人联络员招聘简章

　　3.2023年同安区祥平街道残疾人联络员招聘简章

　　4.2023年同安区祥和街道残疾人联络员招聘简章

　　5.2023年同安区新美街道残疾人联络员招聘简章

　　6.2023年同安区西柯街道残疾人联络员招聘简章

　　7.2023年同安区美林街道残疾人联络员招聘简章

　　8.2023年同安区汀溪镇残疾人联络员招聘简章

　　9.2023年同安区五显镇残疾人联络员招聘简章

　　10.2023年同安区洪塘镇残疾人联络员招聘简章

　　11.2023年同安区莲花镇残疾人联络员招聘简章

　　厦门市同安区残疾人联合会

　　2023年11月17日