（7）其他学术能力、社会实践、相近专业报考等有关证明材料（非必须）。

　　（8）职位要求的其他材料。

　　上述材料一般要求上传PDF扫描件，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符。专业名称参见《专业参考目录》（附件3）。报考人员所学专业名称以其所获毕业证书上的专业为准（境外高校以留学服务中心认证的专业为准），所学专业名称（非专业代码）已列入《专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位；所学专业名称未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关证明材料。

　　3.资格初审。根据报名人员提供的报名材料对报名人员进行资格审查，符合资格条件的报名人数与职位选聘人数比例不得低于3：1；低于3：1的相应核减职位招聘人数或取消该职位招聘。资格审核结果通过珠海市住房和城乡建设局官网进行公布。

　　（二）考试

　　考试包括面谈和面试。

　　1.面谈（满分为100分）。采取面谈评分形式，着重考察报名人选的政治素质、专业素质、性格特点以及工作意愿、职位匹配度等情况。面谈当场评分、统分，现场公布成绩。

　　2.面试（满分为100分）。采取无领导小组讨论或结构化、半结构化面试方式，根据职位要求和职位特点，重点考查面试对象综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　面谈、面试的时间、地点等具体事宜另行通知，请保持个人手机通讯畅通。

　　（三）总成绩计算（满分为100分，合格分数线为75分）

　　考试总成绩=面谈成绩×40%+面试成绩×60%。

　　按照总成绩得分由高到低的顺序确定体检和考察对象，达不到合格分数线的人员，不得确定为体检和考察对象。如同一岗位考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍相同的，加试面试确定名次。

　　考试总成绩、参加体检及考察对象，于面试结束后5个工作日内在珠海市住房和城乡建设局网站公布。

　　（四）体检考察

　　对总成绩合格人员，根据总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格的，确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定开展考察工作。

　　体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，可视情况按招聘职位总成绩从高到低依次递补。

　　（五）确定人选

　　体检及考察合格的考生可确定为聘用人选。

　　（六）公示聘用与递补

　　拟聘用人员通过珠海市住房和城乡建设局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　未能在规定时间内取得相应学历学位的，不予聘用。拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，可根据需要按招聘职位总成绩在合格人员中从高到低依次递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　七、其他事项

　　（一）本次招聘不收取考生费用。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。

　　（三）此次公开招聘工作由珠海市住房和城乡建设局组织实施，并负责相关解释工作，以上公告未尽事宜另行通知。咨询电话：0756-3324240。监督或投诉电话：0756-2225850。