4.体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　(二)考察

　　1.由招聘单位及主管部门组织，市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　2.考察结果及拟聘人员名单经招聘单位主管部门审核后，与拟聘用人员相关材料按管理权限报市人力资源和社会保障局审定。

　　(三)公示

　　市人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)门户网站公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　(四)聘用

　　经考核、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。

　　七、纪律要求

　　1.本次公开招聘工作由纪检监察机关全程监督。

　　2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　3.本次公开招聘监督举报投诉及咨询电话：

　　j监督举报投诉电话：

　　中共邵阳市纪委监委驻邵阳市人社局纪检监察组：0739-5026061

　　邵阳市人社局事业单位人事管理科：0739-5026031

　　 中共邵阳市纪委监委驻邵阳市农业农村局纪检监察组： 0739—5357510

　　k报名及考试咨询电话：

　　邵阳市农业农村局政工科：0739-5325136

　　邵阳市农业科学研究院政工科：0739-5026220

　　邵阳市农业农村局

　　2023年11月17日