凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考察或考察不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。

　　（三）体检

　　本次招聘体检由北海广播电视台组织实施，统一到指定的医院进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位或相应指标招聘计划。

　　四、公示和聘用审批

　　（一）经面试、考察、体检合格者，由北海广播电视台按有关规定进行公示，公示时间为7日。公示无异议后，经北海广播电视台党委研究同意，报北海市人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。

　　（二）招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用合同期限不低于3年，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的硕士研究生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定。试用期满考核合格的，予以任职（聘用）;不合格的，取消聘用。

　　（三）最低服务年限为5年（含试用期）。

　　五、福利待遇

　　执行国家、自治区规定的事业单位工作人员工资政策。符合北海市（领域）优秀人才政策范围的，可享受相应的人才待遇。

　　六、严肃纪律

　　（一）本次人才招聘引进工作要认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪监部门、新闻媒体、社会各界和全体考生的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　（二）工作人员在招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，务必回避招聘工作。

　　（三）应聘人员在报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　七、其他

　　（一）本次公开招聘的岗位涉及到的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》

　　（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（三）报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等环节随意放弃资格的，将依照规定进行诚信记录，同时为确保招聘工作的公平、公正，由北海广播电视台纪委派员进行全程监督。监督举报电话：0779-2236617。