1.笔试。教育类岗位的笔试内容为撰写教案(时间为40分钟，满分100分)，撰写教案参考书目详见《鹰潭市2023年下半年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(教育类岗位)》(附件1)。撰写教案的具体章节内容，考试当天在开考前由纪检监察部门工作人员现场随机抽取;卫生类岗位笔试内容为《职业能力倾向测验》(医疗卫生类E类，考试时间90分钟，满分150分);综合类岗位笔试内容为《职业能力倾向测验》(综合管理类A类，考试时间90分钟，满分150分)。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7)

　　2.面试。教育类岗位面试采取试教的形式(备课时间30分钟，试教时间15分钟，满分100分)。试教参考书目详见《鹰潭市2023年下半年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(教育类岗位)》(附件1)。试教的具体章节内容，考试当天在开考前由纪检监察部门工作人员现场随机抽取。卫生类及综合类岗位面试均采取结构化面试的形式(面试时间12分钟，满分100分)，主要考察考生的综合分析、语言表达、逻辑思维、应急应变等综合素质。卫生类岗位结构化面试除考察上述内容外，侧重考察考生与卫生类岗位相关知识的应用和实践能力。

　　五、签定协议

　　面试结束后，按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选，由各招聘单位或主管部门与入闱体检人员签定三方协议(具体时间另行通知)。

　　六、体检

　　1.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局牵头组织开展，体检按历届生与应届生分两个批次进行，具体时间见后续在鹰潭市人事考试网发布的体检公告。

　　2.教育类岗位体检标准参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。卫生类岗位和综合类岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

　　七、考察

　　1.体检通过后，随即开展政审考察工作，考察由用人单位及其主管部门组织实施，主要考察体检合格人员的政治素质、道德品质、工作表现、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。

　　2.考察时还将对考察人选进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

　　八、办理聘用手续

　　1.经考试、体检、考察等程序确定拟聘用人员名单，在鹰潭市人事考试网公示7个工作日，对公示无异议的，办理聘用手续。

　　2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，不予递补。拟聘人员无正当理由，逾期15天未报到的，作自动放弃处理。报考人员一经聘用，在岗最低服务期限为五年，未满最低服务年限中途离岗人员违约责任按签订的《三方协议》条款执行。

　　3.资格审查贯穿引进(招聘)工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。2024年应届毕业生须在规定时间内取得毕业证、学位证等，否则不予聘用。

　　九、福利待遇

　　报考人员经笔试、面试、体检、政审等环节考核合格的，与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理，按国家规定享受相应的工资福利待遇。符合鹰潭市现行有关人才政策规定条件的，可享受相应的人才政策待遇。

　　通过资格审查并到鹰潭参加考试的考生，凭往返交通凭证报销往返交通费用。报销标准：省内考生限额300元，省外考生限额700元，低于报销标准限额的按实际费用报销。考生如有需要，考试期间可安排免费住宿一晚。

　　十、其他

　　1.考试报名、资格审查等事项请咨询以下电话：

　　0701-6440388鹰潭市人社局事业科

　　0701-6441773鹰潭市人社局专技科

　　0701-6229260鹰潭市教育局人事科

　　0701-6220586鹰潭市卫健委人事科

　　0701-6271040鹰潭市人事考试中心

　　0701-6446291鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组

　　2.交通费报销、住宿安排等事项请联系：鹰潭市人才发展集团有限公司，联系电话：0701-6281666;联系人：18870154014(胡)。