由市教育局对体检合格人员进行考察。不按规定时间、地点参加考察和提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者取消引进资格，按照该职位应聘者人岗相适评估成绩由高到低的顺序进行递补，履行体检、考察程序，递补只进行1次。

　　(五)公示与聘用

　　1.市人才引进工作领导小组办公室通过扎兰屯市人民政府网对拟引进人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　2.公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响引进的人员，办理聘用手续。对有影响引进问题并查实的，取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查清的，暂缓办理聘用手续，待市教育局作出是否引进的结论，报市人力资源和社会保障局备案。对在公示环节因自动放弃、存在问题不宜引进等原因造成的岗位空缺不再递补。

　　3.事业单位引进人才实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由用人单位对引进人员进行转正考核。考核合格的，办理转正手续;考核不合格的，办理解聘手续。引进人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离扎兰屯市。在5年服务期内不得参加公务员考录、遴选、事业单位公开招聘等考试，不得通过借调、交流、调离等方式离开扎兰屯市。由于个人原因未满服务期离开扎兰屯市域的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　三、纪律监督

　　本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督，资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，追究相关法律责任。

　　报名咨询电话：0470-3203713。

　　扎兰屯市教育局设立监督举报电话：0470-3216305。

　　本公告未尽事宜由市教育局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：2023年扎兰屯市教育系统事业单位引进人才岗位需求表

　　扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室

　　2023年11月13日