根据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

　　九、考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“县城市社区工作者选聘办公室”负责组织，放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察工作由相关街道办事处具体负责，考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省有关规定执行。考察内容主要包括拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，高校毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为选聘人员的首要考察内容。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

　　在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

　　十、公示及聘用

　　（一）经笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在思南县人民政府网上进行公示。

　　（二）公示期满无异议的，由街道党工委行文，街道办事处签订劳动合同，统一分配到社区工作。新选聘的城市社区工作者试用期为6个月，试用期满经街道考核合格的，报县委组织部、县委政法委、县财政局、县人社局、县民政局备案，由各街道纳入社区工作者聘用管理。

　　十一、工作性质和内容

　　从事社区网格志愿服务、网格内人员信息摸排、网格矛盾纠纷排查化解、网格综治巡逻和社区交办的其他工作任务。

　　十二、待遇保障

　　薪酬待遇按照《关于印发〈思南县城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》（思组通〔2022〕53号）执行。薪酬待遇保障主要包括职务薪酬、级别薪酬，月工资约1700元。

　　十三、选聘纪律

　　本次选聘全程接受纪检监察部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪检监察机关举报。

　　十四、其他

　　（一）资格审查贯穿整个选聘过程始终，在选聘过程中，任一环节发现有考生资格条件不符合《选聘方案》和《岗位表》要求的，经查实，即取消资格。

　　（二）选岗职位均按照笔试成绩从高分到低分依次进行选岗。若笔试成绩出现并列的，以抽签方式确定优先选岗对象。

　　（三）本次笔试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　（四）本《选聘方案》由“县城市社区工作者选聘办公室”负责解释，未尽事宜由思南县城市社区工作者选聘工作领导小组研究确定。

　　（五）联系方式：

　　1．选聘政策咨询电话：

　　0856--7227891（思南县委组织部组织三室）

　　2．监督电话：

　　0856--7229271（思南县委组织部干部监督室）

　　附件1：2023年思南县公开选聘城市社区工作者岗位表.xls

　　附件2：2023年思南县公开选聘城市社区工作者报名信息表.xls

　　思南县城市社区工作者选聘工作

　　领导小组办公室

　　2023年11月10日