原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　4.如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为报名和资格审查。委托他人进行报名和资格审查的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

　　（三）资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省体育局官网公布。

　　资格审查贯穿公开招聘工作始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。

　　（四）考核

　　对于资格审查合格的人员进行考核，考核主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和工作能力，考核满分为100分。考核由贵州省体育局组织实施，考核方式及时间另行通知。根据应聘人员的考核成绩，按照岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节的人员，考核成绩在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn/）公布。

　　（五）体检

　　考核结束后即进入体检环节。

　　考核结束后，根据应聘人员考核成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体时间另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等有关规定执行。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省体育局党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　3.被开除公职的人员。

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

　　5.截止考察时间结束，未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

　　6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

　　7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

　　8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　9.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

　　10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（七）公示招聘结果

　　经考核、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省体育局在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。