报名结束后，招聘岗位缴费人数大于等于招聘计划数方可开考，未达到开考人数的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃，所缴考试费用不作退回。

　　（三）笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试科目为《专业知识》，各岗位笔试方向主要为所报考岗位专业知识。设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2.笔试结束后10个工作日内通过皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布笔试成绩（保留至小数点后两位），依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：3的比例，确定参加资格复审人员（若资格复审人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员名单）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　（四）资格复审

　　1.资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织，资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：

　　①网上报名资格审查表（报名表）；

　　②本人有效身份证原件及复印件；

　　③毕业证书原件及复印件；

　　④学位证书原件及复印件；

　　⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；

　　⑥在编人员需提供工作单位同意报考的意见；

　　⑦招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件及复印件；

　　⑧持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；

　　⑨持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；

　　2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知为准。

　　（五）面试

　　1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。

　　2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

　　（六）成绩合成

　　报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别按相关资格证（职称）等级、相关资格证（职称）取得年限、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

　　（七）体检、考察

　　1.体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。