建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考，可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭人员，提供其家庭所在地的县(市、区)相关部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);城市低保人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。所需提供的证明材料于11月29日17：00前提交到建安区人力资源和社会保障局5157房间(许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼)核实确认。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，取消其考试、聘用资格。

　　五、加分政策

　　按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分(符合多个加分条件的，最多加10分)。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于11月29日17：00前持相关材料到建安区人力资源和社会保障局5157房间(许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼)进行加分审核，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件;⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目包括《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　2.考试时间：

　　笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

　　3.笔试成绩计算方法：

　　笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。

　　笔试成绩可通过建安区人民政府网站(http://www.jianan.gov.cn/)进行查询。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证以及岗位所需的其他材料原件及复印件进行面试资格确认。在职人员需出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在建安区人民政府网站(http://www.jianan.gov.cn/)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认时，对报考者本人及有关材料进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格，对面试空缺人数从高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　面试时间和地点以《面试通知单》通知时间为准。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。招聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的结构化面试成绩低于本考场面试报考者平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试职业能力测验成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试职业能力测验成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。