面试结束后,根据综合成绩(由试讲成绩和科研成果评分以7:3的比例合成)和心理测评结果,按照1:2的比例确定体检和考察人选。
(四)体检和考察
1.体检:对通过面试人员进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由学院承担。
2.考察:学院考察组到考察对象所在单位(学校)实地考察,主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行,并征求纪检监察等相关部门意见,考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察对象在本院有近亲属关系和主要社会关系的,需要主动报告。
因考察对象自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺,经研究,可根据教学科研成果水平和面试成绩进行递补,也可不再递补。
(五)公示
根据考察结果,综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和学院网站公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度。
本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释
四、联系方式
学院网址:www.celaj.gov.cn
地址:江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号
中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处
邮编:343600
联系人:张老师
联系电话:0796—6568687
监督举报电话:0796—6568683
传真:0796—6568667
电子邮箱:zjygbrsc@163.com
中国井冈山干部学院
2023年11月8日
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