(四)考试

　　1.采用笔试加面试的形式;

　　2.笔试采取闭卷限时方式，福建省高速技术咨询有限公司笔试内容主要以测试应聘人员综合素质和相关专业理论知识掌握程度为主，福建省高速公路养护工程有限公司笔试内容以工程专业案例分析为主。笔试开考比例控制在1:15以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。原则上考录比达到1:3(含1:3)方可开考，未达1:3的岗位不予开考。

　　3.面试考试入围比例。根据笔试成绩(100分制)从高到低不高于1:5确定面试人选;未达1:3的岗位不予开考。

　　4.所有岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线的不予录用。

　　5.笔试加面试的考生综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩70%的比例折合计算;若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。

　　6.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

　　7.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

　　8.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

　　(五)考核和体检

　　1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入考核与体检的人选;

　　2.考核内容主要包括人选的基本信息、任职经历与业绩、个人征信等方面(考生需配合提供个人人事档案存放信息)等;

　　3.体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未在规定时间内体检的，视为自动放弃;

　　4.考核、体检不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。

　　(六)公示

　　考核、体检合格,且符合报考岗位条件和要求的拟招聘人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。

　　四、薪资福利

　　(一)畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇;

　　(二)完善的福利保障：国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。

　　五、联系方式

　　招聘咨询电话：

　　李老师：0591-87383119

　　吴老师：0591-87628390

　　工作时间：报名期间工作日8:00-12:00、14:30-17:30

　　招聘解释权归福建省高速技术咨询有限公司、福建省高速公路养护工程有限公司所有。

　　点击查看>>>

　　1：福建省高速公路集团下属公司2023年冬季公开招聘工作人员招聘需求表

　　2：公司简介

　　3：福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)