（2）网上报名时所填写的信息与现场确认时所提供材料不一致或与所报岗位需求条件不符的，不能通过现场确认。

　　（3）凡属自动放弃现场确认或没有通过现场确认的人员，不能进入下一环节。

　　（4）不能亲自到现场确认的应聘人员，可委托他人代为确认，须持委托人亲笔书写并签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号，委托人不能到场原因）、确认所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件各1份。被委托人未及时准确告知委托人现场确认事项，造成现场确认未通过及未按要求参加后续环节的，责任自负。

　　（5）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（三）笔试

　　现场确认通过人员凭准考证及居民身份证参加笔试，笔试由贵州省疾病预防控制中心组织实施。

　　1.笔试时间及地点：现场确认后另行通知。

　　2.笔试科目：由贵州省疾病预防控制中心自行命题。考试范围为对应招聘岗位相关专业知识。

　　3.笔试形式：采取闭卷作答形式。

　　4.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按30%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。根据笔试成绩从高到低，按单个岗位招聘计划人数1:3的比例确定进入面试及技能测试人员（应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入下一环节人员）。单个岗位招聘计划数与该岗位参加笔试人员未达到1:3的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加下一环节人员。

　　笔试过程中，如有违反考场纪律、作弊者，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）严肃处理，并取消进入下一环节资格。

　　（四）面试及技能测试

　　进入面试及技能测试人员名单与笔试成绩一并在贵州省疾病预防控制中心官网公布。具体要求为：

　　1.应聘人员应同时持有效《居民身份证》和准考证参加面试及技能测试。

　　2.面试：对专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评，满分100分，按40%计入总成绩。

　　3.技能测试：对岗位要求的专业技能进行现场考评，满分100分，按30%计入总成绩。

　　4.总成绩计算

　　总成绩按百分制计分，其中：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，技能测试成绩占30%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按面试成绩高的进入下一环节，仍然并列，按技能测试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩及进入体检环节人员名单在贵州省疾病预防控制中心官网（https://www.gzscdc.org/）公布。

　　（五）体检

　　根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检由贵州省疾病预防控制中心负责组织，在指定的医院、规定时间内进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检合格标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，将按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　经笔试、面试、技能测试及体检合格且与原用工单位解除劳动合同的人员，确定为拟聘用人员。在贵州省疾病预防控制中心官网（https://www.gzscdc.org/）、贵阳市退役军人事务局官网（http://tyjrj.guiyang.gov.cn/）公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　由贵州省疾病预防控制中心与拟聘用人员签订编外聘用人员劳动合同。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒绝报到的，取消聘用资格，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　四、薪酬及待遇

　　基本工资约1900-2500元/月，工龄补贴70元/月（每年递增20元/月），常规绩效1200元/月，中餐补助400元/月，年度考核绩效每年人均5900元起，社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）由单位和个人按有关规定比例统一缴纳。出差费据实报销，加班按规定进行误餐补助，参照在职人员享受带薪休假、产假、陪护假等其他福利待遇。