（一）体能测试

　　1.通过资格初审人员进入体能测试环节，体能测试当日考生凭本人有效二代居民身份证（含有效临时身份证）进入考场，证件不齐的取消体能测试资格，责任自负。考生按规定的时间、地点准时到体能测试场所候考，未按规定时间候考的视为自动放弃，由此出现的名额空缺不递补，体能测试正常进行。

　　2.体能测试内容。

　　救援人员体能测试参照《公安机关人民警察体能锻炼评分标准》执行。测试项目及分值：立定跳远（25分），1000

　　米跑（25分），俯卧撑（25分），仰卧起坐（25分）。

　　3.体能测试成绩公布。体能测试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　4.考试总成绩计算。考试总成绩﹦体能测试成绩×70%＋面试成绩×30%

　　注：体能测试、面试时间及地点由应急管理局提前另行通知。

　　（二）面试

　　1.体能成绩不合格者（未达到60分）不进入面试，进入面试的考生当日凭本人有效二代居民身份证（含有效临时身份证）入考场，证件不齐的取消面试资格，责任自负。考生按通知的时间、地点准时到面试考场候考，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试，由此出现的名额空缺不递补，面试正常进行。

　　2.面试形式：结构化面试。

　　3.面试成绩公布：面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　4.考试工作结束后2个工作日内由应急管理局工作人员以电话形式通知并在步行街路口、畜牧局路口张贴成绩单公布实际参加考试人员的总成绩（含面试成绩、体能测试成绩、总成绩及排名）

　　5.厨师岗位在通过体能测试、面试、政审后需进行现场烹饪操作考核。（现场操作时间地点另行通知）

　　四、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。（若出现总成绩并列，则按笔试或体能成绩、面试成绩的先后顺序从高到低依次确定，再次并列的则按学历从高到低依次确定）

　　（二）体检标准

　　体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕150号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。

　　（三）体检时间和地点

　　体检时间、集合地点等另行通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

　　（四）复检

　　参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。