4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

　　公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件并办理聘用手续，聘用通知下发后，45天内未到岗上班的(怀孕除外)，视为自动放弃聘用资格。

　　2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。

　　3.拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。

　　附件1.赣南艺术创作研究所公开招聘特殊专业技术人员计划表

　　附件2.赣南艺术创作研究所公开招聘赣南采茶戏专业技术人员报名登记表

　　附件3.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明