(2)资格复审。笔试结束之后对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员取消面试资格。资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审由区卫生健康局组织，资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(3)面试(占总成绩的50%)：满分为100分。按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试合格分数线60分，未达到合格分数线不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　8.体检、考察及录用

　　(1)体检。按总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分，以招聘职位1︰2的比例确定入围体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检结果以体检机构的结论为准。体检由区人力资源和社会保障局、区卫生健康局共同组织。

　　(2)考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由区卫生健康局组织。

　　(3)公示录用。(1)体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。(2)拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。一经录用，根据岗位执业资质规定，按总成绩从高分到低分选择岗位。在婺城区服务年限不得少于5年(不含规培期)，并与聘用单位签订聘用合同。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续，3个月内未办理录用手续视作放弃(2024届应届生除外)。

　　事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制，试用期满经用人单位考核合格后，由用人单位办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。

　　卫生专业技术人员必须在录用后两年以内取得相关的职业资格证，两年内未取得相应职业资格证的则解除聘用合同。

　　四、监督

　　招聘工作全程接受派驻纪检组和社会监督。监督举报电话：0579-82314379。

　　五、其他事项

　　1.考生报名后请适时到婺城区人民政府网(网址：www.wuch.gov.cn)查询相关的考试成绩、资格复审、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区卫生健康局办公室联系(电话：0579-82301319)，否则，由此造成的后果自负。报考人员在资格审核、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则取消考试资格或录用资格。

　　2.资格证书、工作经历和户口迁入时间计算统一截止到2023年11月15日(含)止。

　　3.非2024年全日制普通高校应届生报考的，取得毕业证书时间必须在2023年11月15日(含)前;属于2024年全日制普通高校应届毕业生(含应届专升本人员、研究生)的，取得毕业证书时间必须在2024年8月31日(含)前。

　　4.工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　5.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照2023年浙江省公务员考试专业目录进行设定。

　　6.有关专业、学历、学位等具体问题由招聘单位(主管部门)负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位的联系电话在工作日进行咨询。