（四）考试

　　1、笔试考试方式：标准化试题纸质化笔试。

　　笔试考试内容：含基础部分和专业部分，以最新版专科教材和省卫健委三基考试教材等为准，另加卫生法律法规。

　　理论考试的具体时间和地点以本人准考证上信息为准，领取准考证时间及地点在娄底市中医医院官网、医院微信公众号等平台上通知。各系列有效报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1才可开考，如人数未达到开考标准，由公开招聘领导小组研究决定是否进行调整。

　　2、面试

　　根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。人员不足的，经医院招聘工作领导小组研究后可放宽至1:1。入围面试名单将在医院网站、医院微信公众号等平台上进行公示，面试时间和地点另行通知，在娄底市中医医院官网、医院微信公众号等平台公布。因弃权或取消资格造成的空缺往后递补1次（麻醉医师等紧缺岗位经招聘领导小组研究后可以放宽至2次）。

　　（1）面试方式：综合面试题（40分），操作题（60分）。

　　（2）医学类操作题考试范围：在最新版医学专科教材和省卫健委三基考试教材中随机抽取。

　　（3）护理操作题考试范围：按照《常用护理技术操作程序与考核评分标准》（湖南科学技术出版社版），从密闭式静脉输液、穿脱防护服、鼻饲、心肺复苏、吸痰五项操作题中随机抽取一题考试。

　　（4）面试答题时间：10分钟/人。面试过程中不得透露个人姓名等身份信息。

　　（5）按照理论成绩占比70%、面试成绩占比30%计算综合成绩（护理专业按护理三个类别分别统计），根据综合成绩由高到低确定拟录用人员。参加体检的人选，按从高分到低分等额确定。考试综合成绩相同的，按理论成绩从高分到低分排名，确定体检人员。拟录用人员名单报医院招聘领导小组研究（综合成绩低于60分者不予聘用）。

　　（五）综合成绩公示

　　入围面试者名单和拟录用者名单在娄底市中医医院网站、微信公众号等平台上公示，公示期为5个工作日。

　　（六）体检

　　1、对公示期满且无异议的拟录用人员组织体检。

　　2、体检具体时间和地点：另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。

　　3、参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入本次专业技术人员招聘体检范围。

　　4、体检不合格或体检者自动放弃时，按总成绩排名依次递补1次。

　　5、参加体检或申请复检人员的体检费用自理。

　　（七）考察

　　体检合格人员进入考察程序。医院对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行必要的了解考察，并对其资格条件进行复核，考察或复核不合格时，不依次递补。

　　（八）公示

　　笔试、面试、体检等工作完成后，将拟录取结果在娄底市中医医院官网及微信公众平台等媒体进行公示，公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，公示期为5个工作日。

　　（九）录取聘用

　　1、公示期满，对公示期内有实名举报，后经查实存在不符合“招聘条件”、“报名要求”或存在违纪违规行为影响聘用结果的，取消其拟聘用资格，该岗位不予递补。对没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　2、公示期满无异议人员，确定为拟录用人选，办理录用手续。拟录用对象在办理录用手续前签署承诺书，不愿签署书面承诺书的不予录用；对已办理入职但不符合招聘条件的，一经发现作辞退处理。

　　医院录用新聘人员后一年内若有离职人员,则从此次考试入围面试人员中由高分到低分直接进行补录，不另行组织招聘。

　　六、纪律要求

　　（一）招聘工作严格坚持公开、公平、公正的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡参与组考工作人员、面试考官与考生有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）以及近姻亲关系等的，按有关规定回避。