1.特殊岗位技能考核

　　（1）鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有2个特殊岗位，具体情况详见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》备注栏。

　　（2）特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，县（市、区）招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。资格审查合格者方可领取面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。技能考核成绩总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，

　　（3）特殊岗位技能考核时间、地点由招聘单位及主管部门或当地人社部门另行公告。特殊岗位技能考核后在70分及以上的人员中按照考试总成绩（笔试占30%+考核成绩70%）从高到低1：1比例确定进入入闱体检考察人员，岗位备注有特殊要求的按备注要求分数确定入闱人员。考核结束后在赣州市人力资源和社会保障局网站公布特殊岗位入闱体检考察人员名单。

　　2.一般岗位面试。一般岗位面试采取结构化面试方式进行；一般岗位面试总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，具体时间、地点见面试准考证。

　　3.面试前资格审查

　　（1）入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。

　　面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：

　　①《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。

　　②本人身份证或社会保障卡原件及复印件。

　　③在资格审查时须提供毕业证书（有学位要求的需提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。

　　④笔试准考证。

　　⑤招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

　　⑥机关事业单位在编人员（含编制备案制管理等各类人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在2023年11月10日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门2023年11月10日前的同意报考证明；并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》（公告附件3）。

　　⑦招聘岗位要求工作经历的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

　　⑧岗位要求的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍相关材料（户口本或户籍证明材料）。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

　　（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

　　（3）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　4.有关事项

　　（1）报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分（计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。