8、招聘职位相关的资格证书、获奖证书;

　　注意：资料5-8扫描件(可通过相机照相)整合成一份word文档。所有报名资料(3-8)压缩为一个压缩包上传为附件，并以“职位+姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名，如“文物博物工作人员+张三+女+东莞茶山+华师+中文”，请严格按照以上要求报名。

　　五、报名注意事项

　　1、报考人员须按《专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

　　2、报考人员只能选择一个职位进行报名，选择多个职位报名无效，发送报名资料至指定邮箱(cs563@163.com)后不能再改报其他职位。

　　3、资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者录用资格。资格审查工作由茶山镇宣教文体旅游办根据招聘条件开展，并通过短信形式通知符合岗位要求的应聘者具体考核的时间、地点。报考者应保持通讯通畅，如招考单位联系不上报考者，视为自动放弃录用。未录用人员的报名材料不再退回。

　　六、业务能力考核

　　业务能力考核采用“专业考核+面试”，成绩均采用百分制。专业考核为岗位专业相关内容，形式由岗位要求分为理论考核或技能考核，面试采用结构化面试方式进行。考试不设开考比例，具体笔试、面试时间和地点以短信方式另行通知。

　　考核成绩计算：考核总成绩=专业考核成绩×50%+面试成绩×50%，考核总成绩设60分合格分数线。考核结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考核总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考核总成绩相同，则按专业考核成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

　　七、录用程序

　　(一)体检

　　由茶山镇宣教文体旅游办负责通知体检人在指定时间到指定的医院进行体检，体检不合格者不予录用，体检费用由应聘者负担。

　　(二)公示

　　体检合格人员提供真实、有效的学历材料、无犯罪记录证明等资料，经审核合格后，确定为拟聘编外人员，并在茶山快讯微信公众号、茶山政务网公示5个工作日。

　　(三)聘用

　　公示结束如无异议，聘用人员实行合同制管理。拟聘人员需在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。试用期满，经考核合格的，转为正式编外聘用人员。考核不合格的，不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。

　　(联系人：严小姐，0769-86640581)

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　　1：茶山镇2023年招聘文化文艺类编外聘用人员职位表

　　2：专业参考目录

　　3：茶山镇招聘编外人员报名表

　　4：茶山镇招聘编外人员信息汇总表

　　东莞市茶山镇宣教文体旅游办

　　2023年11月2日