2.本次拟聘用人员属于控制总量内聘用工作人员，执行统一的事业单位人事管理制度，享受在编人员同等待遇。

　　拟聘用人员办理就业手续后，厦门市第五医院将依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，按照厦门市有关规定认定。

　　3.厦门市第五医院将根据事业单位岗位设置管理原则、按照本单位发布的招聘岗位类别和级别对拟聘用人员进行聘任。如拟聘岗位数量不足或拟聘用人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

　　4.本次招聘的聘用人员将按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　十、相关说明

　　(一)年龄要求说明

　　如无特别说明，年龄计算至报名截至当月，即2023年12月。如最高年龄要求35周岁是指18周岁以上、35周岁以下(在1987年12月至2005年12月期间出生)的人员，其他最高年龄要求的计算方法以此类推。

　　(二)学历(位)要求说明

　　1.2024届毕业生是指在2024年1月1日至2024年12月31日间(以证书落款时间为准)取得国家承认的学历(位)证书的高校毕业生。

　　(1)境内学历(位)

　　用于报考的学历、符合报考专业要求的学位，应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”上查询。

　　(2)国(境)外学历(位)

　　持国(境)外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

　　属于国内院校与国(境)外院校联合办学取得国(境)外学历(位)的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　持国(境)外学历(位)报考人员的毕业时间，以上述材料确定的学历(位)获得时间界定。

　　2.岗位资格条件要求的学历、学位须是岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。报考者如已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

　　(三)专业要求说明

　　1.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(以下简称《专业指导目录》)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。

　　专业条件要求为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;专业条件要求为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

　　专业要求“临床医学”专业的，含“临床医学”或“临床医学硕士”或“临床医学博士”，其他专业以此类推。

　　2.报考岗位条件要求“专业方向”的，报考者须提供学历(位)证、主干课程成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证(下同)，由招聘单位审核，必要时报区卫健局认定。

　　3.若报考者所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者须参照上述佐证“专业方向”应提供的有效凭证，由招聘单位审核后报区卫健局认定。

　　4.报考者应按照所学专业如实准确填写报名信息。报考者所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的，不得报考该岗位。毕业证书、学历(位)认证报告注明的专业与岗位条件要求的专业不符的，取消考试或聘用资格。

　　(四)资格证书要求说明

　　1.岗位条件要求持有《医师资格证书》的，包含：

　　(1)持有《医师资格证书》;

　　(2)已参加国家执业医师资格考试，成绩达到合格线及以上，尚未发放《医师资格证书》的，提供合格成绩单。

　　医学专业“四证合一”的高校毕业生，在符合报考岗位其他条件的前提下，其《医师资格证书》可于2024年12月31日前随符合岗位报考条件相应的学历(位)证书一并提供。