(九)公示、聘用管理

　　体检、考察合格人员，由淮北市住房公积金管理中心根据招聘公告规定集体研究确定为拟聘人员，并在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北市住房公积金管理中心网进行公示，公示期为7天。公示期间，向社会公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。淮北市住房公积金管理中心对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　被聘用人员与人力资源服务机构签订《淮北市机关事业单位工勤辅助岗位派遣员工劳动合同》，采取劳务派遣制，期满考核合格，根据工作需要可续聘。合同签订后，被聘用人员在淮北市住房公积金管理中心最低服务期限为5年。淮北市住房公积金管理中心与人力资源服务机构签订《淮北市机关事业单位工勤辅助人员劳务派遣协议》，此次招聘的机关工勤辅助人员接受淮北市人力资源服务机构和用工单位淮北市住房公积金管理中心的双重管理，以用工单位管理为主。用工单位参照事业单位工作人员管理制度对其进行年度考核和日常管理。聘用人员试用期3个月，接受岗前培训，试用期满考核不合格的，取消聘用;试用期满考核合格的，正式聘用。合同期间被聘用人员如有违约行为，所产生的违约损失及违约金，按照相关合同约定进行赔偿。

　　此次招聘的机关工勤辅助人员出现下列情形之一的，由淮北市住房公积金管理中心将其退回派遣的人力资源服务机构，由人力资源服务机构与其解除合同：

　　1.《劳动合同法》及相关法律法规中用人单位可以合法解除或终止劳动合同情形的;

　　2.年度考核确定为不合格等次的;

　　3.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;

　　4.严重违反用人单位规章制度，或工作中出现严重失误，造成恶劣影响的;

　　5.其他违反法律法规的。

　　报名考务咨询电话：0561-3039039(市人事考试中心)

　　政策咨询电话：0561-3026768(市住房公积金管理中心)

　　监督举报电话：0561-3053976(市公积金管理中心)

　　附件：2023年淮北市住房公积金管理中心公开招聘工勤辅助人员岗位计划表

　　淮北市人力资源和社会保障局

　　淮北市住房公积金管理中心

　　2023年11月2日