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2023年六安市裕安区引进事业单位高层次和急需紧缺人才公告
2023-11-03 19:42:54   地区:安徽   浏览:0

  引进人员工作不满五年辞职的,违约行为纳入个人诚信档案。

  (其中,A类人才应具有博士研究生学历或正高级职称;B类人才应具有硕士研究生学历或副高级职称;C类人才应具有“211工程”“985工程”“双一流”建设重点大学的本科学历或世界排名前500名(根据最新QS世界大学排名榜)的海外高校本科学历)。

  四、引进程序

  本次引进按发布公告、个人报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  在六安市裕安区人民政府网(http://www.yuan.gov.cn/)、裕安先锋网(http://www.yaxfw.gov.cn/)统一发布公告。

  (二)个人报名

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为六安市裕安区人事考试报名平台(https://yuan.exapt.cn/);报名时间为2023年11月13日09:00至11月17日16:00,逾期不再补报。

  考生网络报名时,需填写资格审查表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  考生报名后,11月18日16:00时前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的,在11月18日16:00时前可以改报其他岗位。

  应聘同一岗位的需形成竞争,岗位招聘计划数与确认报考人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位确实达不到规定比例的,经批准后可适当降低至1:2比例开考。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于11月19日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

  (三)笔试

  笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。

  考试时间为2023年11月25日(星期六)上午。

  08:30—10:00《职业能力倾向测验》

  10:00—12:00《综合应用能力》

  上述两门考试科目满分均为150分。

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  报考人员可于11月22日至11月24日从六安市裕安区人事考试报名平台(https://yuan.exapt.cn/)自行下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市,地点详见《准考证》。

  为确保引进人才基本素质,设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分。达不到最低控制合格分数线的,或考生有一科无成绩的,不得进入下一环节。

  (四)资格复审

  入围资格复审人员名单,根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序确定并在“六安市裕安区人民政府网”“裕安先锋网”公示。资格复审时间、地点以公示为准。

  1.入围参加面试的资格复审人员名单,根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩(《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按40%,计算公式:《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4)(四舍五入保留两位小数)高低顺序,招聘岗位计划数5人以下的按照1︰3比例确定参加面试人员名单并进行公示,招聘岗位计划数5人以上的(含5人),按照1︰2比例确定参加面试人员名单并进行公示。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的,在面试前按照笔试合成成绩从高分到低分,依次等额递补,递补只进行一次。