1.报名登记表原件（详见附件二）；

　　2.公民有效期内身份证；

　　3.招聘岗位所需要的学历证及学位证（若有需提供）；

　　4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书；

　　5.笔试准考证。

　　资格复审的时间、地点、缴费和相关要求详见昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3个日历日。

　　（三）面试

　　通过资格复审人员即为进入面试人员，具体面试时间、地点详见昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公告。

　　1.面试方式：

　　采取结构化方式进行，面试分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数。

　　2.面试时间：具体时间、地点详见昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公告。

　　3.面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并与综合成绩在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公示。

　　应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证（免笔试人员注意需提前打印准考证）按规定时间到指定考场参加面试。

　　（四）综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，免笔试人员面试成绩即为综合成绩。

　　综合成绩排名按照应聘者所报考岗位进行排名。

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以面试成绩由高到低确定排序。应聘人员综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%），免笔试人员面试成绩即为综合成绩，在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布，公示期3个日历日。

　　（五）考察体检

　　1.考察。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和进入考察的人选将在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公示,公示时间为3个日历日。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员。体检费用由应聘人员自理。

　　（六）递补

　　在考察、体检期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。

　　（七）人员储备

　　进入面试及综合考试成绩优秀未被录取的应聘人员有资格成为递补储备人员，在乡村医生空缺或其他原因补员时，根据面试情况和综合成绩依程序择优补录。储备补录期间至下一次公开招聘前。

　　（八）确定聘用人员

　　按照综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选,确定拟聘用人员,并在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公示，公示时间5个工作日。

　　七、注意事项

　　1.本次招聘笔试、面试、资格复审等时间及地点以对应公告为准。

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各应聘人员请勿相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　4.应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

　　5.在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件（若有需提供），无法提供的将取消录用资格。

　　6.资格审查贯穿于整个招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。