六、体检

　　根据职位需要，坚持择优聘用的原则，由选聘评审小组综合评定确定进入体检人员，体检费用由体检人员自行解决。

　　体检按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起一周内本人可以书面向雅安市雨城区财政局提出复检要求。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准，复检仍不合格,取消聘用资格。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补，并将通过电话联系通知考生。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　七、考察

　　体检合格者,进入政审考察程序。政审考察不合格的,取消聘用资格。

　　八、公示

　　拟聘用人员名单确定后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　九、聘用方式及薪酬待遇

　　公示期满一月内，聘用人员如系其他单位工作人员，应与原单位解除人事、劳动关系，否则视为放弃。聘用人员试用期为三个月，试用期满后，由选聘评审小组对其工作情况进行考核。经考核合格，聘用人员与雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司签订《劳动合同》，明确双方的权利义务，并按规定办理合同签订手续。合同三年一签，聘期届满实行双向选择,单位和应聘人员同意续聘的,可签订续聘合同。

　　聘用人员工资实行年薪制，其中试用期工资为6000元/月(含单位+个人部分五险一金)，试用期满后为16万元/年(含单位+个人部分五险一金)，另根据工作完成情况进行考核。

　　十、其他事宜

　　(一)应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。

　　(二)本公告未尽事宜，由雅安市雨城区财政局负责解释。(联系电话：0835-2822535)

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　　2023年11月1日