1.笔试

　　(1)形式及内容：采取闭卷形式，满分100分，其中卫生技术岗位笔试内容为医学基础知识及“三基”相关内容。

　　(2)时间地点：定于2023年11月25日(星期六)，笔试地点设在永泰县城区，具体考点将另行通知。

　　(3)笔试成绩的合格线按有关规定统一划定。

　　(4)按照省、市有关规定，将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员等符合政策加分条件的考生办理审核加分。办理加分的时间为2023年11月27日至11月28日。

　　2.面试

　　(1)本次招聘的面试工作由永泰县卫生健康局、永泰县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　(2)面试人选按照每个岗位招聘计划数的3倍，从笔试成绩达到合格分数线的报考者中，从高分到低分依次确定拟面试人选，不足3倍的，按实际上线人数确定面试人选;免笔试岗位按照实际报名人数进入面试。报考人员因故自行放弃面试或因资格复审不符合、弃权面试而产生的空额将从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。

　　(3)面试根据不同专业进行分组，采取结构化面试方式进行。面试内容主要为医学基础知识以及相关综合分析能力、应变与沟通能力，主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力以及语言表达能力等。

　　(4)面试最低合格线为60分，进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩须达到70分以上，方可进入体检和考核。

　　(5)面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件等相关材料。缺少上述材料者，不得参加面试。考生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(6)永泰县妇幼保健院麻醉岗位按实际现场操作考核择优录取，具体考核时间另行通知。

　　3.成绩折算

　　考生的综合成绩由笔试、面试成绩各占50%计入综合成绩。综合成绩相同时，以笔试成绩高分者为拟聘人选;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。免笔试岗位考生的考试综合成绩即面试成绩，面试成绩相同的，加试一场面试，以加试成绩为准。

　　(四)体检

　　面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无故缺席体检者，取消聘用资格。

　　资格复审时未能提供单位同意报考证明的在职报考者，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　(五)考核

　　在体检合格的基础上，由永泰县卫生健康局会同永泰县人力资源和社会保障局负责对考试、体检均合格的报考人员进行考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案，对报考人员的资格条件进行复查。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察不合格造成招聘职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。

　　(六)公示及聘用

　　县卫生健康局根据考试、体检和考核情况，确定拟招聘人员名单，报备县人力资源和社会保障局，并将拟聘人员相关信息在永泰县人民政府网予以公示，公示时间为7个工作日。

　　报考相关专业岗位的考生可以允许暂未取得相关资格证书，但1年试用期满未通过考试取得相关资格证书的，不予转正，待取得后予以转正;5年内仍未通过考试取得相关资格证书的，用人单位可以单方面予以解聘。