3.现场资格审核：考生通过网络资格初审之日起至用人单位组织面试考核前，由用人学校完成资格审核。

　　4.考核时间：截止至2023年11月14日17:00。

　　5.考核方式：由用人单位组织面谈考核、双向选择确定拟聘用人选。拟聘人选名单于11月16日在福州市教育局网站公布。

　　(二)第二类对象：面试考核、双向选择方式招聘

　　1.招聘岗位：本公告附表所列岗位减去第一类直接考核对象使用的相应岗位。具体岗位信息将与第一类对象拟聘人选名单一并公示。

　　2.招聘范围：除直接考核招聘的对象外，其余的应聘考生。

　　3.面试资格审核：

　　审核时间：2023年11月17日。

　　审核地点：福州，具体地点另行通知。

　　采用现场审核方式组织。未参加面试资格审核的，视为自动放弃面试资格。因特殊原因本人无法到场的，可委托他人携带应聘人员手写签名的资格审核委托书、审核材料原件及复印件到场进行资格审核。

　　参加面试人员不设与录取人数的比例限制，面试时间及地点另行通知(预计在报名截止后二周内完成)。

　　4.面试内容。面试内容包括片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段(中学、小学、幼儿园)的学科教材。教研员岗位面试内容另行通知。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。

　　5.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，面试考核合格分数线设为70分，未达合格线的不予录用。招聘岗位不分面试组的，现场宣布的成绩即最终面试成绩;招聘岗位因参考人数多需进行分组面试的，现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

　　各分组考生分数修正方法如下：

　　本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

　　考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

　　考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市教育局网站公布。

　　6.双向选择方式：根据岗位需求数等额确定入围双向选择人选。考生按面试成绩从高到低确定双向选择顺序。入围的考生需于面试结果公布后到达指定地点，通过与用人单位供需见面，双向选择确定拟聘结果。具体时间、地点及方式另行通知。

　　7.拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。

　　若特殊原因导致面试时间及考核组织方式变化，将另行通过福州市教育局网站通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、聘用规定

　　1.拟聘用人员均须参加由市教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。岗前培训有关事项另行通知。

　　2.编制岗位聘用人员的试用期为一年，参聘岗位聘用人员的试用期为半年。在试用期间聘任在专业见习期(专业初期)岗位。试用期满由用人单位按照相应岗位聘任条件(或竞聘方案)予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。

　　3.拟聘用人员完成体检、考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。

　　4.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)未按时来档或审档、考察不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的;(6)福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份(福建省)省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。