四、用工形式和薪酬待遇

　　受聘人员为劳动合同用工，工资标准不低于呼和浩特市最低工资标准，按国家有关规定为其缴纳社会保险。

　　五、纪律与监督

　　1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　六、其他有关说明

　　(一)聘用人员必须服从招聘单位的统一安排，不服从安排者取消聘用资格。

　　(二)本次招聘不委托其他任何机构代办。

　　(三)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考核过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消聘用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　(四)应聘人员在应聘期间，应及时关注内蒙古自治区机关事务管理局网站了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考核、聘用的，责任自负。应聘人员联系方式务必准确并保持通讯畅通。

　　(五)招聘有关信息发布网站：内蒙古自治区机关事务管理局网站(http://jgsw.nmg.gov.cn/)。

　　(六)本简章由内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心负责解释。

　　咨询电话：0471-4824399

　　招聘工作监督部门联系方式：

　　监督电话：0471-4825587

　　(工作日时间：9：00-12:00，14：30-17：00)

　　附件:

　　附件1第一后勤服务中心2023年公开招聘4名编制外工作人员岗位表

　　附件2内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2023年公开招聘编外工作人员报名审核登记表

　　2023年10月31日