报考人员可就近到以上高校现场咨询及报名。

　　（四）提交材料

　　完成网上报名后，须提供以下材料进行审核，请将以下材料按顺序扫描成一份PDF文件，并将文件命名为“岗位+姓名”发送至（邮箱：hljszgz202106@163.com)：

　　1.境内毕业生：身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等。

　　2.境外毕业生：身份证、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、经教育部留学服务中心出具的学历学位证明认证书或其他证明材料。

　　四、资格审核

　　（一）资格初审：由湖里区教育局对报考人员的资格条件进行初审。

　　（二）资格复审：笔试前由湖里区教育局组织对推荐人员资格条件进行复审。

　　五、考试

　　考试采取先面试后笔试的方式。

　　（一）面试

　　1.湖里区教育局将择优接洽考生或安排面试，面试时间、地点和方式由湖里区教育局通知。未收到湖里区教育局通知的其他报考人员不再逐一回复。

　　2.面试采取片段教学、结构化面试等形式。湖里区教育局在面试成绩合格者中，按与岗位拟招聘人数3：1至6:1的比例推荐参加笔试，未达到3：1的原则上按比例核减相应招聘计划。

　　3.所有招聘岗位面试于2023年11月16日17：30前结束。

　　（二）笔试

　　1.笔试工作由市教育局统一组织。

　　2.准考证下载时间：2023年11月22日9：00起。

　　笔试时间：2023年11月25日9：00，笔试地点详见准考证。

　　3.笔试内容为教师专业素养和本学科教学设计。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，60分合格，不合格者不予录用。

　　六、签约

　　按照该岗位聘用人数，根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，签订三方协议书。若笔试成绩相同时，则按照面试成绩从高分到低分排序。具有博士学位的，经主管部门审核同意，可简化招聘程序采用考核等方式直接聘用。

　　七、体检

　　体检由湖里区教育局统一组织，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

　　参加体检人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向湖里区教育局提出复检申请，复检只能进行一次，由湖里区教育局组织到三级医院复检，体检结论以复检的结果为准。自行体检的结果无效。体检不合格的，不予聘用。

　　八、公示

　　拟聘用人员名单在湖里区政府网站公示7个工作日。公示结果无异议的或经湖里区教育局会同主管部门核实不影响聘用的，原则上于2024年8月（含8月）前办理本次招聘人员入职审批手续，并依据相关规定签订聘用合同，纳入合同管理。

　　九、其它事项

　　（一）尚未取得教师资格相关证明材料的报考人员可先报名参加考试。

　　（二）经考试确定的拟聘用人员原则上应于2024年8月（含8月）前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证（或国考笔试面试合格证明）、普通话水平测试等级合格证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证书和证明材料。

　　（三）聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　（四）根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、《厦门市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（厦府〔2009〕170号）和福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于推进县域内义务教育学校教师校际交流试点工作的指导意见》（闽教人〔2011〕48号）精神，本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象，每年交流人数要达到应交流人数的10%以上。