（3）2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》1份，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和资格等条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证及资格证所载学历、学位和相应资格名称为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证、资格证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负；往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　（4）公费师范生还须提供签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份。

　　（5）岗位有职称、执业资格要求的，须提供职称、执业资格证书原件和复印件1份。

　　（6）境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

　　（二）成都、昆明专场：详见后续发布的补充公告

　　（三）资格审查

　　由考核组根据考生提供的报名材料进行资格审查。资格审查结果将以公告形式通知。

　　资格审查贯穿此次考核招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在引才过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消考生考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按有关规定处理。

　　五、考核

　　本次考核招聘地点将安排在三台县内，具体时间地点以短信、电话或邮件方式通知；本次考核招聘不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将实时公告。

　　（一）综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。

　　（二）心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。

　　（三）综合测评。教育综合测评采用现场试讲方式进行；卫生综合测评采用结构化面试方式进行。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分，综合测评分低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。

　　六、体检

　　同一岗位根据招聘人数，按照考生的综合测评成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若综合测评成绩相同，则按主考官分数高低确定体检人员；综合测评成绩、主考官分数均相同的，则按副主考官分数高低确定体检人员。教育招聘体检肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照公务员体检标准执行；卫生招聘体检参照公务员体检标准执行。费用由考生自行承担。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加的，视为弃权。

　　七、考察

　　主管部门、招聘单位对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

　　八、公示

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　九、聘用