无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位的招聘计划，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布。

　　4.领取准考证。2023年11月30日—12月1日，由2023年防城港市港口区公开招聘基层医疗卫生机构聘用人员控制数工作领导小组办公室(以下简称“办公室”)统一电话通知通过资格审查的人员到指定地点领取。报考人员应保持通讯畅通，并按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。参加笔试时需携带本人身份证(原件)和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　5.本次考试免交考试费。

　　(二)考试

　　采取笔试和面试的方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2023年12月2日，上午9:00—11:00。

　　(2)地点：具体详见准考证。

　　(3)笔试内容。笔试以闭卷的方式进行，内容为医疗卫生类(E类)。考试时限统一为120分钟，满分100分。

　　(4)笔试成绩查询和笔试合格分数线公布。应聘人员可登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)查询笔试成绩。发布时间另行通知。笔试合格分数线在防城港人才网公布。

　　2.面试

　　(1)面试方式：采取结构化面试。

　　(2)面试组织实施

　　办公室负责制定面试工作方案，并报港口区人力资源和社会保障局核准后组织实施。

　　(3)确定面试人员名单。笔试结束后，各岗位原则上按1︰3的比例(因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外)，根据每个岗位应试人员的笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。确定进入面试人员在面试前需向办公室提供相关证件原件进行资格复审，若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补(面试公告发布后不再递补)并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面申请的视为自动放弃面试资格。个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经港口区卫生健康局提出申请，报港口区人力资源和社会保障局审核同意后方能进入面试程序。

　　资格复审时间及地点：资格复审时间以公招办通知为准。进入面试人员持户口簿或公安机关出具的户籍证明、身份证、毕业证、执业资格证及招聘条件中要求的其它各种资格证书原件和复印件各1份，到防城港市港口区卫生健康局二楼卫健公招办(防城港市港口区渔洲坪龙山南路港口区第三小学斜对面，具体时间以公告为准)进行资格复审。

　　应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由办公室取消面试资格。

　　(4)发布面试公告

　　面试人选确定后，在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

　　面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上(含60分)合格。经港口区卫生健康局提出申请，报港口区人力资源和社会保障局同意后开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上方可按招聘规定进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在同一试室全部人员面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认(如面试人员拒绝签字确认，经监督组核实后，记录并确认成绩)。

　　(三)考核和体检

　　考核、体检工作由办公室组织实施。考核、体检公告在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高分至低分依次递补。采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩。

　　1.考核、体检人选确定

　　根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核、体检人选;综合成绩、面试成绩都相同时，同时确定为考核、体检人选。