(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;

　　(5)其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

　　3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其面试资格，缺额将按笔试成绩从高到低依次进行递补，如末位成绩相同一并进入递补，经递补，面试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减岗位招聘人数。

　　（六）面试

　　1.网上打印面试准考证时间：另行通知。

　　2.面试时间和地点：另行通知，详见《面试准考证》。

　　3.面试方式：面试采用半结构化面试和才艺展示的方式进行。满分为100分。半结构化面试的主要内容是对考生的综合素质进行测试，占面试分数的60%；才艺展示形式不限（如能够运用英语、日语、韩语等外语或粤语、手语进行讲解，或有其他才艺特长都可展示），占面试分数的40%（考生完成半结构化面试后，在面试考场内完成，所需道具、乐器、播放设备等由考生自行准备）。

　　4.应聘人员面试成绩须达到75分，方能进入下一程序。

　　5.总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

　　（七）体检与考察

　　1.面试结束后，根据考试总成绩从高到低按招聘人数1：2的比例确定体检与考察人员名单。总成绩相同者，按面试成绩高者优先，确定入闱体检与考察人员。

　　2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检结束后，组织体检合格的考生进行考察。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

　　3.体检与考察阶段，如入闱人员自愿放弃，未参加体检与考察或体检与考察不合格等情形的，将取消其资格，出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次进行递补，考试总成绩相同者，按面试成绩高者优先，确定入闱体检与考察人员。

　　（八）公示

　　根据体检与考察的结果，确定拟试用人员名单，在江西人才招聘网、南昌人才招聘网、南昌市滕王阁管理处官网进行公示，公示7个工作日。公示期间对拟试用人员无异议的确定为试用人员，进入试用期；公示期间对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予试用，对一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。因拟试用人员公示未通过出现的缺额，由单位研究决定是否进行递补，需要递补的，根据总成绩从高到低依次进行递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

　　（九）试用与聘用

　　1.试用

　　公示期满后进入试用环节，试用期为三个月。试用期间，由南昌市滕王阁管理处对试用人员进行德、能、勤、绩以及心理健康等方面进行综合考核。试用期间签订试用协议，试用期考核结束后，对考核未通过的人员进行解聘。

　　2.聘用

　　对试用期考核通过的5名人员按规定程序办理相关聘用手续。

　　三、待遇

　　年综合收入约9-10万元，五险一金，年底双薪，绩效奖金，加班补助，午餐补贴，高低温补贴，享带薪年假，定期体检，节日福利和员工培训等。

　　四、注意事项

　　招聘期间考生必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

　　五、咨询和监督方式

　　报名咨询电话：0791-87860203

　　单位咨询电话：0791-86704263

　　监督电话：0791-86703835

　　六、未尽事宜由南昌市滕王阁管理处面向社会公开招聘讲解员工作领导小组负责解释。

　　附件：滕王阁旅游区讲解员招聘职位信息表

　　南昌滕王阁旅游区

　　2023年10月23日