专业面试。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行考核。面试满分为100分，合格为60分，面试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。

　　(四)体检、考察

　　考试结束后，按考生考试成绩以引进岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，由遂昌县卫生健康局商遂昌县人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。

　　(五)公示、聘用

　　根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，在职人员在引进单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，招聘单位不保留聘用资格。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定执行。

　　(六)服务年限

　　本次引进设置最低服务期限，被聘用人员在引进单位最低服务期为5周年(不包括住院医师规范化培训时间)。被聘用人员还应于三年内取得相应岗位从业所需的执(职)业资格，否则每延期一年取得执(职)业资格，就对应地延长服务年限。聘用五年内未取得相应岗位从业所需的执(职)业资格的，期满后不再续聘。

　　五、其他

　　1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　2.本次招聘岗位专业设置和考生报名专业审查主要参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设置。

　　3.被聘用人员符合条件的，可享受相应人才待遇。

　　4.本次引进过程相关信息在遂昌县人民政府门户网站：http://www.suichang.gov.cn/发布，请报考人员自行留意。

　　本次招聘引进工作由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县卫生健康局和各用人单位共同组织实施。

　　本公告由遂昌县卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：遂昌县卫生健康局人事科教科0578-8521115

　　监督电话：遂昌县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-8528165

　　点击查看>>>

　　12023年度遂昌县卫健系统引进卫生专业技术人才岗位计划表

　　2浙江省遂昌县人才引进招聘报名表

　　遂昌县人力资源和社会保障局

　　遂昌县卫生健康局

　　2023年10月23日