2.因教学和管理工作需要，拟聘用人员逾期不能将人事档案调至宁波职业技术学院的，或不按规定报到（其中2024年当年毕业的应届毕业生截止日期为2024年9月30日）的取消录用资格。

　　3.在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　4.录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并按照相关规定实行试用期，试用期满经考核，不能胜任教育教学工作或岗位要求的，考核结果不合格，解除聘用关系。

　　5.已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、宁波职业技术学院官方网站（http://www.nbpt.edu.cn/）；

　　2、宁波市人力资源和社会保障网（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“事业单位招聘专栏”）。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　宁波职业技术学院（纪委办公室）：0574—86891931；

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

　　七、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　单位地址：宁波职业技术学院人事处（北仑区庐山东路388号）

　　咨询电话：0574-86891361,86891327；联系人：姜老师，徐老师。

　　宁波职业技术学院

　　2023年10月20日