(三)考试办法：考试采取笔试与面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　经审核符合报名条件的应聘者将统一参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为社会学、社会工作、社区工作及相关政策法规、时事政治以及公共基础知识等考生应知应会的基本知识。笔试结束后，应聘人员可在我司官网及公众号上查询笔试成绩及名次，(报考人员须同时持有效期内的本人身份证参加笔试)。面试时间地点请考生关注我司官网及公众号发布的通知公告。

　　加分规定：

　　(1)服务基层项目毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。服务基层项目毕业生，指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止到日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。服务期限未满或考核不合格的，不享受加分。

　　(2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵(在福建省外应征入伍，但已于报名截止日前取得福建户籍的可参照)，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官或优秀士兵或优秀义务兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年及以上的，除享受以上加分外可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍的，退役后加5分。大学生退役士兵，指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的;②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍的。

　　(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。

　　以上加分项可累计计算，但累计加分最高不得超过10分。

　　2.面试

　　参加面试人员从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人员需进行资格复核，资格复核通过者，方可领取《面试通知书》，资格复核不合格者取消资格，依次递补符合条件者参加面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。届时将在我司官网及公众号上通知面试时间及地点，不再另行通知，请报名者留意我司官网及公众号的相关动态。

　　3.综合总分

　　综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

　　(四)体检与考核

　　1.体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同的，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。

　　2.体检。

　　参加体检人员需携带本人有效期内的身份证，由思明区人武部统一组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检人员应按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由思明区人武部通知应聘人员。应聘人员或人武部对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在思明区人武部监察人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检费用由个人自理。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求执行。